Junior Flutter developer

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: MSTech L.L.C-FZ
Уровень зарплаты:
от 500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы ищем людей, которым важны мышление, скорость обучения и инициативность. Мы ценим инженерное мышление выше, чем «чтобы код писал сам себя». В команде поддерживаем эксперименты, совместное принятие решений и прозрачную работу над результатами.

Если вам близок такой подход и вы готовы развиваться вместе с нами — будем рады увидеть ваш отклик.

Кого ищем:

  • Гибких инженеров с глубоким фокусом на Flutter.
  • Важно: С опытом и возможностью самостоятельной сборки и публикации под iOS.
  • Тех, кто умеет быстро осваивать новые инструменты и применять нейросети в разработке (ChatGPT, Copilot, Cursor и т.д.).
  • Людей с инженерным мышлением, способных работать автономно и лидировать процессы.

Чем займёшься:

  • Разработка и поддержка кроссплатформенных мобильных приложений на Flutter (iOS и Android из одной кодовой базы).
  • Полный цикл работы с iOS: от локальной сборки до настройки и публикации в App Store.
  • Лидирование мобильного направления: code review, помощь команде, выстраивание процессов разработки.
  • Работа «руками»: создание фич, оптимизация производительности, багфиксы и релизы в сторы.
  • Архитектура: участие в принятии архитектурных решений и развитии мобильного стека компании.
  • Интеграция аналитики и атрибуции трафика (AppsFlyer, Firebase и др.).
  • Применение ИИ-инструментов для генерации кода, отладки и кратного ускорения процессов.

Требования (Must have):

  • Уверенный опыт разработки на Flutter.
  • Опыт сборки и деплоя под iOS.
  • Понимание принципов работы аналитики и атрибуции (AppsFlyer/Firebase).
  • Навыки применения нейросетей в реальной разработке.
  • Быстрое обучение, аналитический подход и сильные коммуникации.

Желательное (Nice to have):

  • Опыт работы с подписками и биллингом.
  • Опыт работы с GitHub, CI/CD и наличие портфолио проектов с использованием ИИ.

Что предлагаем:

  • Уникальная процедура отбора: ТЗ → Интервью → Финальное интервью → Оплачиваемая практика → Штат.
  • Оплачиваемая практика 1–2 недели с наставником.
  • Конкурентный оклад (обсуждается на интервью) и KPI-бонусы за качество и инициативу.
  • Гибкий график, удалёнка, минимальная бюрократия.
  • Рост: Junior → Middle → Senior → Product Engineer/Tech Lead.
  • Поддержка развития и полный доступ к современным инструментам ИИ.

Как податься:
Откликнись на вакансию, приложи резюме и ссылки на портфолио / GitHub. Кратко опиши, как именно ты применял нейросети в своих проектах.