Инженер по лесозаготовке (г. Людиново, Калужская область)

Обязанности:

• Проводит анализ арендованных лесных участков, с целью их заготовки для собственного производства с учётом наиболее выгодного соотношения качественно-экономических показателей, анализ лесных участков, выставляемых на краткосрочные аукционы.
• Осуществляет планирование лесосечных и лесохозяйственных работ.
• Проверяет материалы отвода лесосек. Направляет их на согласование в профильное подразделение Рослесхоза, подает декларации.
• Осуществляет выборочный выездной контроль за своевременностью и качеством отвода лесфонда.
• Составляет и согласовывает с руководством технологические карты, согласовывает с контролирующими органами способ очистки лесосек и другие организационно-технические вопросы.
• Обеспечивает сотрудничество с лесничествами или другими держателями лесосечного фонда по вопросам оказания услуг в области лесозаготовки на наиболее выгодных для Общества условиях.
• Подготавливает проекты договоров на выполнение работ с подрядными организациями.
• Разрабатывает проекты рубок ухода, проект искусственного и естественного лесовосстановления.
• Взаимодействует с подрядными организациями на стадии лесозаготовительных работ и транспортировки лесоматериалов
• Составляет статистические отчёты внутрипроизводственные, отраслевые (1-ИЛ, 1-ОЛ, 1-ЗЛ, 1-ВЛ, установленные государственными органами управления) и подает их в уполномоченный государственный орган, также отчеты, установленные государственными статистическими организациями.

Требования:

• высшее профессиональное образование по специальности "Лесное хозяйство"
• Знание Лесного кодекса РФ, специфики лесозаготовки, учета и контроля лесного фонда
• опыт работы на руководящей позиции в лесозаготовительной отрасли

Условия:

• Место работы - г. Людиново (Калужская область).
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
• Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.