Менеджер по привлечению клиентов (B2B-сегмент)

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: СВОЙ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Саратов
проспект имени 50 лет Октября 118Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Мы — не просто компания. Мы — драйвер изменений и лидирующий провайдер финансовых услуг и сервисов в России.
Залог успеха IDF Eurasia — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.

Стратегия, Исполнение и Команда — ценности, лежащие в основе нашей культуры.

Ищем «Менеджера по привлечению клиентов (B2B-сегмент)» в проект Свой Банк.

Наши пожелания:

  • Отличное знание продуктов для юридических лиц.
  • Навыки ведения переговоров и презентаций.
  • Умение выявлять потребности клиента и предлагать решения.
  • Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой конкуренции.
  • Владение CRM-системами и инструментами автоматизации продаж.
  • Опыт работы в продажа B2B-сегмента в сфере финансовых услуг, юридических продуктов или корпоративных решений.

Чем предстоит заниматься:

  • Привлекать новых клиентов в Банк (звонки, проведение встреч с клиентами, заключение договоров, сопровождение клиентов).
  • Активно продавать и презентовать юридическим лицам продукты и услуги банка (депозиты, РКО, кредитование и т.д.).
  • Взаимодейстовать с корпоративными клиентами с годовой выручкой от 20 миллионов руб.
  • Качественно и своевременно формировать досье.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и "белая" зарплата — все по-честному.
  • Высокий уровень дохода (оклад + ежемесячная премия), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
  • График работы 5/2 (9:00-18:00).
  • Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
  • Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
  • Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
  • Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
  • Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; льготные тарифы на продукты и обслуживание в компаниях холдинга; обучение и участие в конференциях.