з/п не указана
Москва
Кольцевая линия метро Парк культуры
Кольцевая линия метро Парк культуры
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Главная задача: трудоустройство клиентов-кандидатов
- Вести поиск новых вакансий, соответствующих запросу клиента.
- Работать с Job-порталами, соцсетями (Telegram, fb, LinkedIn, VK)
- Связываться с HR-специалистами потенциальных работодателей (из сформированного списка) для представления и продвижения клиентов-кандидатов
- Вести переговоры с кадровыми агентствами по представлению и продвижению клиентов-кандидатов
- Организовывать собеседования/переговоры клиентов с представителями кадровых агентств и представителями работодателей
- Информировать клиентов о найденных вакансиях
- Проводить еженедельные встречи с клиентами по обсуждению результатов мониторинга вакансий и продвижения клиента
- Вести параллельно 3-5 кандидатов (ИТ, маркетинг, цифровизация, финансы, продажи, производство)
- Заполнять отчеты о работе с клиентами
Требования:
Мы ждём человека, который:
- работает и развивается в сфере подбора -middle/-top персонала от 2х лет
- активен и вовлечен во все процессы
- активно использует на практике нестандартные каналы поиска вакансий и продвижения персонала
- умеет найти общий язык с заказчиками разного уровня
- на «ты» c социальными сетями
- любит networking
Условия:
- Работа на удалёнке
- Нормированный рабочий день
- Оплата: оклад + премия (за качество) + бонус (за результат)
- 5-дневная рабочая неделя
- Оформление: трудовой договор, либо договор ГПХ с самозанятым, либо договор ИП