Начальник административно-хозяйственного отдела в Турцию

Обязанности:

• Организация технической эксплуатации временных и постоянных зданий и сооружений (административные здания, бытовые городки, склады, КПП, модульные здания).
• Контроль технического состояния помещений.
• Обеспечение бесперебойной работы временных и постоянных инженерных сетей (электроснабжение, водоснабжение и канализация, вентиляция и кондиционирование помещений).
• Организация аварийно-восстановительных работ.
• Организация ППР для временных и постоянных объектов.
• Контроль текущего и аварийного ремонта зданий и инженерных систем.
• Контроль состояния кровель, модульных конструкций, контейнеров, временных сооружений.
• Приемка выполненных ремонтных и эксплуатационных работ.
• Обеспечение готовности инфраструктуры к увеличению численности персонала.
• Подготовка временных объектов к демонтажу, переносу или модернизации.
• Участие в подготовке объектов к передачи в постоянную эксплуатацию.
• Координация работы по эксплуатации и обслуживанию инфраструктуры.
• Взаимодействие со службой охраны труда, пожарной службой и службой безопасности объектов.
• Планирование и контроль затрат на эксплуатацию помещений.
• Контроль складского учета материалов для эксплуатации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (эксплуатация зданий и сооружений).
• Знание принципов эксплуатации зданий и сооружений, понимание работы инженерных систем (электро-водоснабжение).
• Владение SAP, 1C, EDO, Excel, Word.
• Опыт работы от 5 лет в направлении/профессии.
• Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет.
• Опыт работы на строительных площадках, промышленных объектах, опыт эксплуатации временной инфраструктуры.

Условия:

• Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
• График работы: 5/2.
• Служебная развозка.
• Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
• Школа и детский сад для детей сотрудников.
• Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
• Визовая поддержка - за счет работодателя.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
• Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
• Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.