Савелкинский проезд 4
О компании
Мебельная фабрика «Сокол» 30 лет работает на мебельном рынке.
Мы производим мебель, которая востребована, продаётся и остаётся в домах клиентов на годы.
Современное оборудование, устойчивая клиентская база, чёткие ориентиры для роста.
Сейчас мы ищем руководителя коммерческого отдела, которому интересно не просто управлять процессом, а лично влиять на результат — от стратегии продаж до того, какой именно продукт выходит с нашего производства.
Что предстоит делать
Управлять полным коммерческим циклом: продажи, логистика, ценообразование.
Формировать KPI, выстраивать систему, которая работает без ручного контроля 24/7.
Лично вести ключевых клиентов и заключать долгосрочные контракты.
Развивать каналы продаж — усиливать существующие и открывать новые.
Участвовать в разработке новой продукции. Ваша экспертиза будет напрямую влиять на ассортимент и успех новинок.
Оптимизировать затраты: транспорт, склады, остатки.
Обучать и развивать команду коммерческого блока.
Кто нам нужен
Руководитель с активной позицией.
Вы не ждёте готовых решений — вы их находите.
Вам важно видеть, как ваши идеи воплощаются в продукт, в цифры, в рост компании.
Вы не боитесь сложных задач — они вас мобилизуют.
Вы понимаете:
- как устроены оптовые продажи, договорная работа и логистика;
- как формировать ценовую политику без потери маржинальности;
- как анализировать данные и превращать их в управленческие решения.
Минимум 3 года успешного управленческого опыта и опыта в продажах (в том числе на маркетплейсах).
Вы не ищете «тихое место» — вы ищете возможность реализовать свой потенциал и влиять на бизнес.
Условия
Доход. Уровень обсуждается индивидуально с первым лицом компании. Сильным кандидатам — сильные предложения.
Законность. Оформление по ТК РФ, полностью прозрачная зарплата.
Ресурсы. Современное оборудование, CRM, реальные полномочия, поддержка собственника.
Локация. Офис в центре Зеленограда, удобная парковка.
Забота.
- Скидки на продукцию компании
- Поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Подарки детям сотрудников (1 сентября, Новый год)
- Поощрение к юбилеям и за многолетний труд
Влияние. Вы не просто занимаете позицию — вы формируете стратегию, продукт и результат.
Откликнитесь, если:
Вы привыкли измерять эффективность ростом продаж и прибыли, а не количеством совещаний.
Вам интересно участвовать в создании продукта, а не только в его сбыте.
Вы умеете строить систему, которая работает без вашего постоянного присутствия.
Вам важно, чтобы ваш опыт реально менял бизнес к лучшему.
Мы ищем партнёра, а не наблюдателя.
Если это про вас — давайте знакомиться. Ждем ваше резюме.
