Менеджер проектов по геймификации

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Грузинский Вал 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Отвечать за целеполагание и выполнение OKR продукта: формулировать цели, инициативы и критерии успеха, вести приоритизацию, совместно с аналитикой проверять гипотезы и эффекты

  • Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие для реализации планов: разработка, дизайн, аналитика, маркетинг, продажи внутренних продуктов, партнеры, юристы и другие подразделения группы

  • Проектировать и запускать игровые механики и продуктовые изменения, готовить и защищать решения перед заказчиками/партнерами: презентации, бюджеты, бизнес-экономика, риски, план

  • Оценивать эффективность запусков и кампаний: итоговая статистика, отчеты, выводы и план развития и улучшений

  • Совместно с маркетинговыми командами готовить рекламные кампании проекта и улучшать воронки привлечения/активации/монетизации

Требования:

  • Опыт от 2 лет в роли product/project/marketing manager в агентстве или крупном бренде/продуктовой компании (где вы вели проекты end-to-end и отвечали за результат)

  • Опыт в геймификации будет значительным преимуществом

  • Умение работать через цели и метрики: OKR/KR, приоритизация, декомпозиция показателей, структурное мышление

  • Сильные навыки кросс-функциональной координации и управления стейкхолдерами (в том числе сложными: продажи, партнеры, юристы)

  • Уверенные навыки коммуникации: переговоры, фасилитация, умение фиксировать договоренности, снимать риски и разрешать конфликтные ситуации

  • Опыт бюджетирования, расчета экономики инициатив/кампаний, работы с медиапланами и отчетностью

  • Умение формулировать вопросы к данным и интерпретировать результаты (инструменты — не принципиально, важен подход)

Условия:

  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный

  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких

  • Бесплатный фитнес-зал Т‑Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером

  • Бесплатные завтраки и обеды в Т‑Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами

  • Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка

  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

  • Три дополнительных дня отпуска в год

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании