Тренинг-менеджер

Обязанности:

• Проведение тренингов по продукту и развитию навыков продаж для сотрудников.
• Разработка материалов (скрипты, чек-листы, тесты, готовые решения на наиболее частые возражения клиентов).
• Разработка методов контроля по выполнению стандартов компании.
• Оценка знаний и навыков сотрудников.
• Анализ показателей продаж и определение направления обучения.
• Составление графика проведения обучающий сессий.
• Организация обучения на базе партнеров.

Требования:

• Опыт работы в продажах и в обучении в fashion обязателен.
• Знание английского языка обязательно не ниже intermediate.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power point).
• Владение разными инструментами офлайн- и онлайн-обучения.
• Знание разных способов оценки персонала.
• Умение разрабатывать учебные материалы и работать с обучающими платформами.
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до до 18:00.
• Полевая работа (не менее 60% времени - обучение и контроль работы персонала в точках продаж)
• Командировки 1-2 дня, 2 раза в месяц.
• Центральный офис компании м. Трубная.
• Оплата труда обсуждается индивидуально.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Оформление согласно ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.