Don Kofeon — федеральная сеть кофеен "Кофе с собой" с 10-летней историей.
У нас есть собственное производство еды, что позволяет поддерживать доступные цены при высоких стандартах качества.
Мы динамично расширяемся: сейчас у нас 16 точек в Москве и 20 точек в Уфе, до конца года планируем открытие минимум 14 новых точек — это большие возможности для развития команды и HR-системы.
Чем предстоит заниматься
-
Полный цикл подбора персонала (линейный и административный): работа с откликами + активный холодный поиск
-
Организация стажировок, адаптации, обучения и аттестации сотрудников
-
Ввод сотрудников в должность, сбор обратной связи, сопровождение в первые месяцы работы
-
Аналитика подбора и эффективности площадок, оптимизация размещений
-
Контроль кадровых документов
-
Участие в разработке систем мотивации, стандартов сервиса и продаж
-
Работа с HR брендом компании
-
Развитие корпоративной культуры
Кого ищем
-
Самостоятельного, активного HR с опытом в общепите / HoReCa от 1 года
-
Желателен опыт не только в подборе, но в адапатции, развитии, обучении
-
Умение работать в быстром темпе
Что даёт эта роль
-
Работа с растущим брендом с качественным продуктом и понятной концепцией
-
Реальное влияние на HR процессы и масштабирование сети
-
Обучение и менторство от HRD с 15-летним опытом (в том числе 6 лет в общепите): системные знания по подбору, обучению, аттестациям, мотивации
-
Возможность внедрять решения под контролем и с поддержкой
-
Возможность выстраивать HR-систему, а не просто закрывать вакансии
-
Если вы хотите расти как Партнёр бизнеса, а не быть «рекрутером по откликам» — будем рады знакомству
-
Оформление по ТК
-
График: 5/2, формат: в начале удаленный, далее - гибрид
Ждем вашего отклика и до встречи на собеседовании!
