Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: АО Мой спорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Малая Пироговская улица 18с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мой спорт - SportTech компания, которая занимается цифровизацией отрасли спорта.

Наша команда создала всероссийскую автоматизированную информационную систему, чтобы спортивный процесс стал удобнее для всех его участников.

Мы ищем опытного Бизнес-аналитика, который будет вместе с нами создавать новые продукты.

Чем предстоит заниматься:

  • Работать с анализом потребностей заказчиков и внутренних стейкхолдеров;
  • Проводить интервью с представителями заказчика и участвовать в discovery-этапе заказных IT-проектов;
  • Фиксировать текущие бизнес-процессы (AS-IS) и формировать целевые модели (TO-BE);
  • Формализовывать требования в рабочих форматах (User Story / Job Story, Use Cases, BPMN);
  • Подготавливать аналитические артефакты для передачи задач в дизайн и разработку;
  • Участвовать в обсуждении решений с командой разработки;
  • Принимать участие в демонстрации и приёмке реализованных решений

Наш идеальный сотрудник:

  • Имеет опыт работы бизнес-аналитиком / системным аналитиком / аналитиком требований;
  • Имеет практический опыт сбора и анализа требований в заказных IT-проектах;
  • Имеет опыт работы с изменениями требований и понимает последствия изменений для проекта;
  • Понимает на базовом уровне принципы интеграций и API (REST, событийное взаимодействие);
  • Способен структурировать разрозненные и противоречивые требования;
  • Понимает разницу между проблемой и предлагаемым решением;
  • Умеет выявлять паттерны в пользовательском и бизнес-поведении;
  • Умеет выявлять риски и ограничения на этапе анализа и фиксировать их в требованиях.
  • Знаком с процессами разработки ПО и принципами Agile / Scrum
  • Понимает базовую логику работы данных и информационных систем (сущности, связи, состояния).
  • Имеет практический опыт работы в Jira, Confluence, Figma, Mattermost.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Соблюдение трудового законодательства, полностью официальную заработную плату;
  • Сильную команду и возможность влиять как на технологические, так и на продуктовые решения;
  • Гибридный формат работы или удаленку, гибкое начало рабочего дня;
  • Технику для работы.