Региональный менеджер

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы

• Управлять продажами на всей территории, в каналах: дистрибьюторы, Локальные сети, локальная ХоРеКа;
• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития продаж на территории;
• Формировать клубы дистрибьюторов по всей территории ответственности;
• Расширять географии присутствия продукции компании, поиск партнеров, заключение дистрибьюторских договоров, разрабатывать планы по вхождению на территорию;
• Организация ежемесячных бизнес-ревью с ТОП-клиентами;
• Регулярные встречи с командами дистрибьюторов с целью обучения, презентации продукции, знанию ассортимента, совместных переговоров с клиентами, полевых сопровождений;
• Обеспечивать устойчивого роста бизнеса совместно с клиентами;
• Рост активной клиентской базы;
• Контролировать финансовый результата по каждому партнеру;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Эффективно взаимодействовать со смежными отделами внутри компании и сотрудниками партнеров;
• Ведение установленного и необходимого документооборота.

У вас точно получится, если есть:

• Опыт работы Региональным менеджером, RSM, KAM, ASM от 2 лет;
• Профильный опыт работы с замороженной продукцией является преимуществом;
• Успешные навыки ведения переговоров, умение убеждать;
• Уверенный пользователь MS Office, 1C;
• Знание рынка FMCG, специфики работы с дистрибьюторами, сетями, локальной хорекой;

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Режим работы home-office;
• Корпоративную мобильную связь и ноутбук;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.