Мастер декорирующего цеха

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: Императорский фарфоровый завод
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Обуховской Обороны 151
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "Императорский фарфоровый завод", известный во всем мире производитель посуды и сувенирной продукции из фарфора, приглашает на работу Мастера.

Мы находимся в поиске Мастера в самый крупный декорирующий цех на нашем производстве - в Цех механизированной росписи. Декорирующий цех - это производственное пространство, разделенное на участки, в каждом из их них происходят этапы по нанесению декорирующих слоев ручным способом. Мастер цеха играет ключевую роль, обеспечивая как высокое качество продукции, так и эффективное управление ресурсами.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной компании с многовековой историей и традициями;
  • Работа в цехе по производству фарфора, опытный наставник поможет влиться в профессию;
  • Полностью белую заработную плату и стабильные выплаты 2 раза в месяц, без задержек; оклад + ежемесячная премия за выработку;
  • Возможность профессионального роста;
  • График работы 5/2 (сб и вс - выходные), режим работы с 08:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
  • Место работы в пешей доступности от м. Ломоносовская;
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Обучение на рабочем месте;
  • Соблюдение норм по охране труда, выдача СИЗ и спец. одежды за счет работодателя;
  • Столовая на территории предприятия;
  • ДМС после окончания испытательного срока;
  • Спортивные занятия: танцы, йога, фитнесс;
  • Корпоративные мероприятия, а так же конкурсы и призы за активное участие в жизни предприятия;
  • Подарки сотрудникам от завода к праздникам;
  • Материальная помощь;
  • Скидки на продукцию завода.

Чем необходимо заниматься:

  • Контроль соблюдения работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины.
  • Оформление первичных документов по учету простоев своевременно, с анализом причин.
  • Обеспечение выполнения цехом плановых заданий по количеству и ассортименту, через внедрение сменно-суточных заданий по ФИО.
  • Внедрение новых талонов движения в ЦМР с целью автоматизации учета, упрощения ручного труда вспомогательного персонала.
  • Разработка и внедрение в цехе организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, снижению потерь и повышению качества выпускаемой продукции.
  • Принимает участие в организации текущего производственного планирования на участке.
  • Контроль соблюдения охраны труда и пожарной безопасности

Для нас важно:

  • Опыт управления производственным коллективом от 3-х лет;
  • Уверенный пользователь 1С (обязательно), Excel, Word;
  • Опыт внедрения новых проектов, аналитика данных, ведение переговоров, деловая переписка, лидерство, умение расставлять приоритеты.