з/п не указана
Москва
Северное шоссе 24
Северное шоссе 24
От 1 года до 3 лет
Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.
Задачи, которые мы ставим перед врачом:
- Амбулаторный прием пациентов по профилю врача-хирурга-колопроктолога;
- Оперативная деятельность;
- Оказание квалифицированной медицинской помощи, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики в соответствии с установленными правилами и стандартами;
- Разработка индивидуальных планов лечения для каждого пациента;
- Ведение пациентов (лечение, оформление документации в МИС "Инфоклиника").
Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:
- Высшее профессиональное образование + интернатура / ординатура по специальности Хирургия;
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации/ удостоверение о повышении квалификации по специальности «Колопроктология»;
- Подтвержденный опыт работы по специальности;
- Успешный опыт проведения операций и постановки диагноза пациентам;
- Профессионализм, клиентоориентированность, желание работать в команде, соблюдение этики и деонтологии.
Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:
- Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (Московская область г. Раменское);
- Операционный блок, круглосуточный стационар;
- Официальное оформление согласно ТК РФ (полная ставка);
- Достойный уровень заработной платы оклад+% ;
- Возможность для врачей принимать участие в медицинских конференциях, семинарах, съездах.
- Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;
- Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компаний
- Корпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;
- Совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;
- Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;