ООО “Национальные проекты” — современная платформа, запущенная в декабре 2024 года, нацеленная на развитие, капитализацию и омниканальность бизнеса. Мы предоставляем доступ к современным инструментам и ресурсам для производителей и селлеров, включая компании с контрактным производством и годовой выручкой от 200 до 800 миллионов рублей.
Сотрудничаем с более чем 100 надежными партнёрами, включая органы власти и крупные экосистемы, что обеспечивает всестороннюю поддержку нашим клиентам. Участие в проекте «Сколково» позволяет нам оставаться на переднем крае инноваций.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата: Фиксированный оклад 130,000 рублей с возможностью роста за счёт KPI;
- Бонусная система: Квартальные и годовые бонусы за достижения;
- Работа в полях: Разъездной характер работы с менеджерами по продажам;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, для поддержания баланса между работой и личной жизнью;
- Карьерный рост: Возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании;
- Поддерживающий коллектив: Ценим каждое мнение и готовы поддержать вас в работе;
- Обучение: Комфортный ввод в должность и обучение для успешной адаптации;
- Форматы сотрудничества: Возможность работы по СМЗ/ИП;
- Инструменты: Использование CRM для отчетности и контроля;
Ваша зона ответственности:
- Управление командой региональных менеджеров: Постановка планов, управление воронкой, планёрки, найм и адаптация;
- Системные продажи и операционка: Контроль CRM, создание и актуализация скриптов, презентаций, FAQ и сценариев вебинаров, KPI и мотивация;
- Развитие партнёрств: Выстраивание отношений с ЦМБ, ТПП, ОПОРА и другими ассоциациями;
- Партнёрский календарь: Формирование квартального плана мероприятий и прогнозов по лидогенерации;
- Мероприятия и инфраструктура: Календарь мероприятий, методология, бюджеты и ROI;
Для нас важно:
- Опыт: 2-3 года руководства B2B-продажами/BD/аккаунтингом;
- Экспертиза: Навыки в построении воронки и управлении продажами через CRM;
- Партнёрские продажи: Опыт работы с ассоциациями и бизнес-клубами будет преимуществом;
- Процессное управление: Умение выстраивать процессы "под ключ" (KPI, регламенты, контроль качества);
- Готовность к командировкам: Частичное полевое управление регионами;
Присоединяйтесь к нам!
Если вы хотите работать в компании, ценящей своих сотрудников и поддерживающей ваши амбиции, мы ищем талантливых и мотивированных людей для внесения вклада в развитие нашей компании.
Не упустите шанс стать частью нашей команды! Оставляйте отклик, и мы пригласим вас на интервью!
