Фельдшер (отделение неотложной медицинской помощи на дому)

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: ГБУЗ МО Лобненская центральная городская больница
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Лобня (Московская область)
Заречная улица 15
Требуемый опыт работы:
не требуется

Лобненская центральная городская больница — ведущее медицинское учреждение Лобни, имеющее в своем составе поликлинику и стационар, где проводится лечение пациентов с различными заболеваниями. В нашем составе крупная поликлиника, прошедшая реновацию, современное оборудование и сильная команда профессионалов, которая дает развиваться молодым специалистам и применять навыки профессионалам с опытом работы.

У нас широкие меры поддержки для медицинских сотрудников: социальная ипотека, аренда жилья, выплаты молодым специалистам, система наставничества и профсоюз. Ждем вас в нашей команде!

Обязанности:

  • оказывать скорую и неотложную медицинскую помощь пациентам при выездах на дом (в пределах зоны обслуживания);

  • проводить первичный осмотр, оценивать тяжесть состояния пациента, определять необходимость экстренной помощи или направления к врачу;

  • измерять и регистрировать жизненно важные показатели (АД, ЧСС, ЧДД, сатурация, температура);

  • оказывать помощь при острых состояниях (гипертонический криз, обморок, аллергическая реакция, болевой синдром и др.);

  • готовить и сопровождать пациентов для экстренной госпитализации, оформлять сопроводительную документацию;

  • вести учётную и отчётную документацию (карты вызовов, журналы, отчёты) в бумажном и электронном виде;

  • соблюдать протоколы и стандарты оказания неотложной помощи, санитарно‑эпидемиологические нормы;

Требования:

  • среднее профессиональное, сертификат специалиста
  • стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к работе в условиях повышенной нагрузки.

Условия:

  • официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ;

  • стабильную заработную плату и своевременные выплаты;

  • оплачиваемые отпуска и больничные;

  • возможность профессионального роста (повышение квалификации, присвоение категории);

  • наставничество для начинающих специалистов.