Ведущий специалист по безопасности ТЦ

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: ТПС Недвижимость
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).

Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.

Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!

Приглашаем в свою команду Ведущего специалиста по безопасности торгового центра.

Обязанности:

  • Осуществление взаимодействия с правоохранительными структурами и иными организациями по вопросам обеспечения безопасности
  • Осуществление контроля пропускного и внутриобъектового режимов.
  • Участие в организации работы по обеспечению безопасности и антитеррористической защите объекта.
  • Осуществления контроля пропускного и внутриобъектового режимов.
  • Участие в разработке мероприятий, направленных на совершенствование контроля выполнения договорных обязательств охранной организацией;
  • Разработка положений, инструкций, памятки по вопросам, входящим в зону его ответственности.
  • Осуществляет изготовление, регистрацию и выдачу временных и постоянных пропусков.
  • Осуществление контроля работоспособности технических средств охраны.
  • Осуществление проверки благонадёжности контрагентов Общества, а также выездные проверки по их местам ведения бизнеса.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности от 4-х лет.
  • Знания системы СКУД, охранных систем.
  • Коммуникативные навыки, исполнительность, дисциплинированность.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Работу в коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
  • Возможности профессионального и карьерного развития;
  • Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
  • Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
  • Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
  • Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.