Менеджер по персоналу

Инвесториум — это группа компаний, объединяющая несколько направлений бизнеса в сфере недвижимости и гостеприимства:

• Инвесториум Клаб — инвестиционный клуб, специализирующийся на инвестициях в недвижимость и сопровождении инвесторов.
• Управляющая компания по посуточной аренде — сеть брендов апартаментов: Минихоум, Гудлофт, Новарум и Люксплейс.
• Глэмпинг Vazuza Love — загородный глэмпинг-курорт на берегу Вазузского водохранилища.
• Международная академия Глэмпельеров — образовательная платформа для профессионалов индустрии глэмпинга.
• Собственная строительная компания — реализация строительных и ремонтных проектов для развития портфеля недвижимости.

Очень ждем встречи с hr-менеджером, который примет активное участие в бизнесе - будет подбирать самых подходящих нам людей, зажжет команду, сделает красивые процессы и будет растить профессионализм как свой, так и команды и бизнеса в целом.

Обязанности:

• Подбор персонала (полное сопровождение от выявления потребности до выхода сотрудника)
• Онбординг
• Контроль состояния штата, анализ удовлетворённости сотрудников
• Написание и согласование регламентов
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов
• Автоматизация рекрутинга, внедрение HR‑систем, улучшение внутренних процедур
• Формирование корпоративной культуры и повышение вовлечённости сотрудников

Требования:

• Опыт в рекрутинге
• Умение работать с моделью компетенций
• Уверенное владение методами оценки кандидата при проведении удаленных интервью
• Опыт в формировании моделей компетенций, написании регламентов и выстраивании бизнес-процессов
• Дипломатичность, гибкость, умение вести переговоры
• Инициативность и ответственность
• Умение и желание находить нестандартные решения
• Готовность принимать самостоятельные решения

Условия:

• Удаленная работа и гибкий график - возможность планировать свой день на свое усмотрение
• Оклад+KPI+оплата за ведение проектов и новых направлений
• Пространство и возможность для реализации своего потенциала, возможность влиять на бизнес и участвовать в стратегии компании.
• Бонусы: отдых в глэмпинге, инвестиции в образование, система карьерного роста для тех, кому всегда хочется бОльшего.