Нам предстоит большая трансформация: построить системное управление продуктами с нуля. Сейчас у нас есть разрозненные сервисы и экспертиза. Ваша задача – превратить их в целостный, клиентоцентричный и прибыльный портфель продуктов, выстроив «мостик» между производством, разработкой и бизнесом.
Обязанности:
-
Стратегия и рынок: разработка и реализация продуктовой стратегии, синхронизированной с целями бизнеса. Системный анализ рынка, конкурентов и поиск точек роста.
-
Управление жизненным циклом: внедрение сквозного процесса управления продуктом (от генерации и тестирования гипотез до вывода на рынок и постоянного улучшения на основе метрик).
-
Финансы (P&L): полная ответственность за юнит-экономику и прибыльность продуктового портфеля. Построение финансовых моделей, расчет себестоимости и формирование тарифной политики.
-
Клиент (CustDev): глубинное изучение потребностей и «болей» клиентов, создание портретов ЦА. Обеспечение эволюции продукта под меняющиеся запросы рынка.
-
Метрики и данные: определение ключевых показателей успеха (LTV, NPS, конверсия и др.). Принятие управленческих решений на основе данных.
-
Команда и кросс-функциональное взаимодействие: формирование и развитие команды продукта. Организация эффективного взаимодействия между продажами, маркетингом, финансами и разработкой.
Требования:
-
Опыт управления продуктами в консалтинговых компаниях/ B2B/финтехе/ сложных сервисах: успешный опыт вывода на рынок комплексных услуг, методологий или экспертизы.
-
Успешный опыт управления продуктами в консалтинговых компаниях/ B2B/ финтехе или сфере сложных сервисов/методологий.
-
Финансовый бэкграунд: понимание финансов компании на уровне уверенного пользователя / собственника бизнеса. Обязателен опыт владения P&L (прибыли/убытки) продукта или юнита.
-
Опыт создания новых продуктов с нуля (полный цикл: от гипотезы и CustDev до передачи в эксплуатацию).
-
Системный анализ рынка, работа с продуктовыми метриками и проверка гипотез.
Личностные качества:
-
Предпринимательский драйв: готовность брать ответственность и строить системы в условиях неопределенности.
-
Стратег и системщик: умение видеть картину целиком, проектировать процессы и устранять «узкие места».
-
Коммуникатор: навык фасилитации, умение доносить стратегию до разных отделов и находить консенсус.
-
Клиентоцентричность: глубокая эмпатия и понимание реальных потребностей клиента.
Условия:
Обсуждаются индивидуально.
