О продукте
Strive — сервис для командной работы с задачами, проектами и документацией.
Мы работаем на конкурентном рынке инструментов управления проектами (ClickUp / Asana / Trello / Битрикс24) и растём. Сейчас нам нужен сильный маркетолог, который сможет масштабировать привлечение и усилить продажи.
Это роль сильного операционного маркетолога, который умеет делать руками и мыслить цифрами.
— Рост первичных продаж
— Рост MRR
— Улучшение unit-экономики (CAC / LTV)
— Увеличение доли органического и платного трафика
Цель на год — кратный рост выручки.
Что нужно будет делать
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
— Запускать и оптимизировать рекламу (A/B, ретаргетинг, CPA)
— Развивать SEO и блог
— Настраивать email-цепочки и автоворонки
— Работать с SMM и Telegram
— Запускать ASO (Google Play / App Store)
— Оптимизировать воронку лидов
— Улучшать конверсии
— Внедрять и настраивать CRM
— Работать с upsell и удержанием
— Развитие партнёрской / аффилиат-сети
— Работа с интеграторами
— PR-активности и инфлюенсеры
— Google Analytics / Amplitude
— Анализ CAC, LTV, ROI
— Ежемесячные отчёты
— Контроль маркетингового бюджета
— Работа с небольшой командой (3–5 человек)
— Постановка задач (PR, SMM, SEO)
— Координация с разработкой и поддержкой
Требования к кандидату
Обязательно:
— 4–5+ лет в маркетинге IT / SaaS
— Опыт работы в B2B и B2C
— Понимание рынка таск-менеджеров и project management
— Экспертиза в performance, SEO, email, SMM
— Опыт работы с аналитикой и CRM
— Русский / английский языки на рабочем уровне
Важно:
Мы ищем человека, который умеет делать руками, тестировать гипотезы и отвечать за результат, а не только строить стратегии. Покажите результат, мы даём большие возможности для роста и классный продукт.
📊 Метрики успеха
-
Рост первичных продаж
-
Рост MRR
-
Снижение CAC
-
Улучшение конверсии воронки
-
Выполнение квартальных KPI
Условия
- ЗП от 150 000 ₽ + % от новых продаж
- Оформление по ТК РФ
- Удалённая работа
- Встречи: Москва / СПб / Ярославль
- Работа в небольшой гибкой команде
- Влияние на рост SaaS-продукта
Наша организационная культура
- Работаем по принципу «результат каждый день» — ценим конкретный вклад за счёт коротких итераций.
- Используем наши собственные продукты для работы и управления задачами.
- Рабочий график: с 9:00 до 18:00 по МСК. Переработки не приветствуются — мы ценим личное время, потому что уверены: отдохнувшие люди работают продуктивнее.
- Стараемся придерживаться принципа, что ежедневная активность даёт +4 часа продуктивности в неделю.
- Ежегодный активный корпоратив в Сочи — «Сочи на три ночи».
- Ежемесячные спортивные активности в Ярославле (так исторически сложилось 🙂).
Что будет после отклика
После отклика:
Вы получите видео от директора с подробным описанием роли, подхода и ожиданий.
В видео будет небольшое задание — записать короткое ответное видео и прислать его HR сообщением (детали будут в инструкции после отклика).
Видео о роли обязательно к просмотру — оно помогает лучше понять формат работы и ожидания команды.
О наших продуктах
- LeaderTask — российский SaaS для управления задачами и временем для команд и бизнеса
- Strive — инструмент продуктивности для личного и командного использования
Присоединяйтесь к команде LeaderTask и Strive!
