Аналитик 1С / Координатор 1С

Обязанности:

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями (МФО, КПК, бухгалтерия, HR) для сбора и формализации требований.
• Анализ и проработка решений в 1С:МФО и КПК (в том числе работа с ЕПС, схемами счетов, проводками, аналитиками).
• Постановка задач для разработчиков (внутренние специалисты, Аскорст, фрилансеры) и контроль их выполнения.
• Поддержка и развитие 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1Бит:Управление задолженностью.
• Подготовка технических заданий, схем бизнес-процессов, инструкций для пользователей.
• Организация тестирования и приёмка доработок.
• Контроль сроков, приоритизация задач, ведение бэклога.
• Отчётность по статусу задач и предложений по развитию 1С-ландшафта Компании.

Требования:

• Опыт работы с 1С:МФО и КПК обязателен: понимание учёта займов, работы с ЕПС (единый план счетов), бухгалтерских и налоговых особенностей микрофинансовой деятельности. Если не умеете, то будет плюсос понимание бухгалтерии на РСБУ счетах
• Знание принципов работы 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1Бит:Управление задолженностью.
• Опыт постановки задач и взаимодействия с разработчиками.
• Навыки анализа бизнес-процессов и формализации требований.
• Базовое понимание разработки в 1С (чтобы общаться с программистами «на одном языке»).
• Умение работать с несколькими подрядчиками, контролировать сроки и качество.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в финансовых организациях (МФО, КПК, банки).
• Понимание требований ЦБ РФ к учёту МФО.
• Навыки ведения проектной документации (ТЗ, инструкции, регламенты).
• Опыт работы с системами управления задачами (Jira, Redmine, Trello и др.).

  Личные качества:

• Сильные коммуникативные навыки (умение договариваться с бизнесом и ИТ).
• Системное мышление, структурность.
• Внимательность к деталям, особенно в финансовом учёте.
• Готовность брать ответственность за результат.

Условия:

• Работа напрямую с руководством и ключевыми подразделениями.
• Комбинированная команда: внутренние разработчики + подрядчики
• Возможность влиять на развитие ИТ-ландшафта Компании.