Руководитель по управлению проектами

Дата размещения вакансии: 15.02.2026
Работодатель: М-Консалт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большая Зеленина улица 8к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — М-КОНСАЛТ, и с 2010 года создаём бизнесы, которые делают повседневную жизнь проще и удобнее. Наши направления включают продуктовый ритейл, рестораны, пекарни, кулинарии и автосервисные комплексы. Мы ищем в команду Руковдитель по управлению проектами — дисциплинированного, результативного и вовлечённого человека, готового решать сложные задачи и внедрять эффективные решения.

Твоими задачи будут :

  • Ведение Decision Log:

Поддержка актуальности всех решений, их владельцев и сроков, управление готовностью к исполнению ;

  • Управление портфелем инициатив ;

Курирование стратегических проектов и ключевых операционных улучшений. Контроль за их выполнением по четырём направлениям бизнеса.

  • Ритм встреч и процессов ;

Предварительный разбор отчетности подразделений перед совещаниями. Анализ срывов сроков, отклонений показателей и причин расхождений. Формирование вопросов, рисков и обоснованных комментариев. Подготовка руководителей к защите результатов и управленческих решений.

  • Создание CEO-дашборда ;

Консолидация управленческой отчетности по всем направлениям бизнеса. Формирование, расчет и анализ ключевых показателей. Проверка корректности данных и выявление отклонений. Подготовка аналитических выводов и материалов к совещаниям с CEO.

Снятие блокеров и эскалация ;

Устранение препятствий на пути выполнения задач и проектов. Синхронизация действий топ-менеджеров между направлениями.

  • Подготовка пакетов для решений CEO:

Формирование структурированных решений с анализом рисков и предложений.

Мы ждём от тебя :

  • Опыт работы: 3-5 лет в управлении проектами, операциями или стратегией. Должности: Project Manager, Менеджер проектов, Руководитель по управлению проектами, Операционный менеджер ;
  • Опыт работы в компаниях с быстрой реализацией решений и высоким требованием к системности ;
  • Способность создавать и поддерживать высокоэффективные системы управления ;
  • Умение "дожимать" руководителей и коллег для выполнения задач, решать проблемы и устранять блокеры.

Что мы предлогаем :

  • Искренние отношения внутри команды и с партнерами — у нас всегда открытое общение и поддержка ;
  • Команду, где твой вклад имеет значение: твои идеи и предложения будут услышаны, и ты сможешь влиять на процесс ;
  • Простые и эффективные решения: у нас нет бюрократии, мы ценим скорость и результативность ;
  • Конкурентоспособную зарплату и бонусную систему, зависящую от результатов работы. Каждая успешная сделка — шанс заработать больше. Всё зависит от тебя 4
  • Зону роста и развития — у нас ты можешь влиять на будущее компании, брать на себя новые проекты и развиваться в своей профессиональной области.

📩 Узнаёшь себя? Откликайся — будет не просто, но по-настоящему увлекательно и интересно! Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью амбициозного проекта, ждем твоего отклика!