Директор по налогам / налоговому планированию

Функционал:

Работа в центральном офисе компании, в Санкт-Петербурге

• Формирование налоговой стратегии, управление налоговыми рисками и возможностями в рамках действующего законодательства Российской Федерации;
• Сопровождение мероприятий налогового контроля, в том числе налогового мониторинга и урегулирование в досудебном порядке вопросов/претензий/налоговых споров, возникающих в ходе их проведения;
• Подготовка ответов и пояснений на запросы налогового органа;
• Взаимодействие с налоговыми органами, государственными органами по вопросам администрирования, начисления, уплаты налогов и налоговой отчетности, а также внесению соответствующих изменений в НПА органов государственной власти;
• Управление процессом коммерческой осмотрительности;
• Подготовка рекомендаций по изменению принципов / методов налогового учета или порядка исчисления налогов;
• Налоговая поддержка сделок по приобретению новых активов (due diligence);
• Реализация проекта по обеспечению внедрения сервисов налогового мониторинга;
• Обеспечение экспертизы по международному налогообложению;
• Методологическая поддержка подразделений и филиалов Компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования (экономическое / финансовое / юридическое);
• Опыт работы на должности директора по налогам - не менее 5 лет и / или опыт работы на руководящих позициях в области юридического / налогового консалтинга;
• Отличное знание налогового законодательства, правоприменительной и судебной практики;
• Опыт переговоров с налоговыми инспекциями по крупнейшим налогоплательщикам;
• Опыт ведения судебных дел;
• Уверенное знание английского языка (не ниже уровня Upper Intermediate).

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших производственных компаний России;
• Официальное оформление;
• Полностью официальную ("белую") заработную плату;
• Премии по результатам работы;
• ДМС (включая стоматологию);
• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга;
• Релокационный пакет для иногородних (компенсация жилья, поддержка при переезде);
• Обеспечение техникой (ноутбук, смартфон) и корпоративной мобильной связью;
• Бесплатные завтраки для сотрудников;
• Бесплатное обучение в рамках Корпоративного университета Компании;
• Бесплатный доступ к электронной библиотеке "Альпина".