Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление движения кадров: Прием, перевод, увольнение, оформление отпусков (очередных, декретных, без сохранения зарплаты) и больничных листов:
• Документационное обеспечение: Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, приказов по личному составу и основной деятельности;
• Ведение трудовых книжек: Заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книжек (бумажных и электронных);
• Учет рабочего времени: Ведение табеля учета рабочего времени, контроль присутствия работников;
• Личные дела: Формирование, ведение и хранение личных дел, личных карточек (Т-2);
• Локальные нормативные акты (ЛНА): Участие в разработке ПВТР, положений об оплате труда и других ЛНА, ознакомление сотрудников с ними;
• Отчетность: Подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР) (формы ЕФС-1), Центр занятости (ЦЗН), военкомат, Росстат;
• Архив: Подготовка документов к передаче на архивное хранение.

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ
• Уверенное владение 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом), Excel
• Знание организации кадрового делопроизводства.

Условия:

• График работы 5\2 с 8:30 до 17:30
• Место работы: ул. Заки Валиди 32/2 (Межвузовский Кампус)
• Официальное трудоустройство