Начальник смены цеха (НТЭЦ--4)

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Богдана Хмельницкого 102
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии.

На производство требуется начальник смены топливно-транспортного цеха

Обязанности:

  • Осуществляет техническое и оперативное руководство эксплуатацией оборудования топливоподачи;
  • Является ответственным лицом за безаварийную и бесперебойную подачу топлива в бункера котельного цеха;
  • Контролирует качество поступающего топлива, приемку и перевеску;
  • Осуществляет руководство вахтенным персоналом;
  • Ведет работу с персоналом вахты в соответствии действующими правилами;
  • Своевременно выводит оборудование в ремонт и принимает после ремонта.

Требования:

  • Образование - высшее техническое с опытом от 2-х лет/среднее профессиональное (прошедшее дополнительное обучение по программе на должность начальника смены цеха) с опытом от 3-х лет;
  • Организация безаварийной и бесперебойной работы топливно-транспортного цеха;
  • Знание принципов работы электрооборудования;
  • Знание специфики работы тепломеханического оборудования;
  • Знания принципов работы с предприятием ж/д транспорта (при приёмке угля, постановке полувагонов на места выгрузки и их уборке);
  • профессиональный и квалифицированный пользователь ПК
    MS Office (Excel, Word).

Условия:

  • работа в крупной энергетической компании;
  • место работы: СГК, Новосибирская ТЭЦ-4, ул. Богдана Хмельницкого, 102
  • обучение за счет компании;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • жилищная программа для молодых специалистов;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • расширенный социальный пакет: Дополнительные отпуска и материальная помощь к событиям личного характера;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация оплаты детского отдыха;
  • подарки детям на Новый год и 1 сентября;
  • компенсация занятий спортом, оплата бассейна.