Менеджер клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: Акесо Клиник
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Щетинкина 66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основной функционал:

Обеспечение высокого уровня удовлетворенности пациентов за счет:

  • Сопровождение пациента от момента первого визита в клинику до окончания лечения;
  • Контроля стандартов взаимодействия сотрудниками организации с пациентом;
  • Контроля коммуникаций с пациентом при звонках и личном общении- Поддержание стандартов работы с внешними сотрудниками-агентами.
  • Работа с действующей клиентской базой (БЕЗ ПОИСКА) по вопросам: повторных приемов, отказов от записей, конфликтных ситуаций и пр.
  • Ведение и контроль задач CRM, контроль метрик «клиентского пути».
  • Предоставление своевременных и качественных ответов на обращения пациентов.
  • Организация сбора и анализа обратной связи для улучшения клиентского опыта.
  • Ведение отчетности по работе с пациентами в CRM.

Основная цель:

  • Повышение уровня лояльности пациента;
  • Увеличение конверсии из обращения в запись на лечение;
  • Прохождение всего курса лечения;
  • Снижение отказов, оттока пациента;
  • Увеличение доли повторных обращений и рекомендаций.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы с клиентами и навыки клиентского сопровождения (работа в медицинской сфере будет Вашим преимуществом);

  • Уверенное владение ПК:Excel, MS Word;
  • Опыт работы в CRM;
  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Внимательность к деталям и умение доводить задачи до конца;
  • Высокий уровень клиентоориентированности;
  • Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.​​​​​​

Личные качества:

Клиентоориентированность, ответственность, командность.

Высокие коммуникативные навыки, аналитические способности, навыки продаж.

Стрессоустойчивость, терпеливость, этичность.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Заработная плата: оклад 50 000 + KPI (30 000);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Официальное трудоустройство;
  • 3 раза в год корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Ежегодные обучения за счет компании (возможность самостоятельного выбора обучения/курсов по всей России);
  • Корпоративные скидки на услуги для сотрудников и их семей.