IT Project Manager/Руководитель проектов (Exolve Роботы)

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: МТТ (MTC Exolve)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Марксистская улица 22с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Присоединяйтесь к команде продукта «Роботы» и управляйте проектами, которые напрямую влияют на развитие и успех одного из ключевых цифровых продуктов.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление разработкой продукта: планирование работы команд и ведение бэклога задач.
  • Координация взаимодействия со смежными командами/подразделениями и внешними вендорами.
  • Контроль сроков и рисков в рамках направления.
  • Проведение статусных встреч и рабочих совещаний.
  • Подготовка User Story совместно с Product Owner.
  • Формирование и поддержка в актуальном состоянии плана-графика работ.

Наши ожидания:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт управления ИТ-проектами или продуктами от 2–3 лет.
  • Понимание продуктового подхода и жизненного цикла разработки.
  • Опыт работы с Agile-методологиями (Scrum, Kanban).
  • Уверенное владение Jira, Confluence.
  • Навыки календарно-сетевого планирования и учета ресурсов.
  • Английский язык на уровне чтения технической документации и статей.
  • Навыки ведения деловой переписки.
  • PowerPoint и Figma (базовый уровень).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с голосовыми сервисами, ботами, контакт-центрами.
  • Понимание принципов телефонии и телеком-сетей.

Soft Skills:

  • Ориентированность на результат.
  • Проактивность и самостоятельность.
  • Открытость к диалогу и умение договариваться.
  • Системное мышление и внимание к деталям.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска.
  • Заработная плата строится из : оклад + полугодовая премия+ годовая премия.
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией.
  • Доступ к корпоративному университету МТС.
  • Возможность работать по гибридному формату, либо удалённо.
  • График работы 5/2 с 9 до 18, пятница до 16:45.
  • Карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Техника для работы (ноутбук).
  • Участие в конференциях, курсы повышения скиллов.