Обязанности:
- анализ проектной, рабочей и технической документации (схемы, спецификации, инструкции) систем автоматизации, системам связи и систем электроснабжения
- составление и согласование с заказчиком, субподрядчиками и смежными подразделениями программ и календарных графиков шеф-монтажных (ШМР) и пусконаладочных работ (ПНР)
- организация процесса шеф-монтажных и пусконаладочных работ, распределение задач среди персонала
- подготовка и ведение протоколов испытаний, журналов наладки, отчётной документации
- подготовка и подписание Актов выполненных работ и исполнительной документации
- коммуникация с заказчиком, проектировщиками, монтажниками, поставщиками оборудования
- участие в совещаниях, рабочих группах, комиссиях по приёмке объектов;
- составление отчетности для непосредственного руководителя по результатам выполняемых задач
- ведение деловой переписки.
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование
- наличие опыта организации шеф-монтажных и пусконаладочных работ в рамках строительства промышленных объектов
- опыт разработки (желательно) и умение читать проектную, рабочую, техническую документацию на системы автоматизации;
- понимание общих принципов работы контроллеров, датчиков и исполнительных механизмов
- знание технологии проектирования, этапов разработки и принципов построения систем автоматизации
- уверенное владение ПО Microsoft Office: Visio, Excel, Word, PowerPoint, Outlook
- навыки работы коммуникации, организации, координации, деловой переписки
- навыки командной работы, инициативность, способность к обучению, аналитические способности
- Знание иностранных языков: английский
- стрессоустойчивость, многозадачность, нацеленность на результат, способность к самообучению.
Условия:
- п. Усть-Луга или 5/2, г. Санкт-Петербург (командировки 50% времени)
-
трудоустройство с первого дня, оформление согласно ТК РФ
-
оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
-
добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»
-
материальная помощь к отпуску
-
выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.
-
путевки в детские оздоровительные лагеря
-
новогодние подарки детям сотрудников
-
билеты на детские новогодние представления
-
частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом
-
частичная компенсация детского сада
-
надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»
-
премии по результатам работы года и к профильному празднику.