Оператор по управлению окрасочным оборудованием

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Автозаводская улица 2А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group):
30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наш бизнес:

• Автомобильное производство
• Логистика и продажа автомобилей и запасных частей
Наши активы:
• Заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге
• Заводы по производству автомобилей в Санкт-Петербурге
• Склад запасных частей в городе Чехов
Наши бренды:
• Solaris
• Tenet
• Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Мы стартуем найм на новый автомобильный завод, находящийся у ст. м. Шушары! У нас есть корпоративная развозка , которая вас довезет до места работы из: Кудрово, Рыбацкого, Всеволожска, Тосно, Янино, Пр. Ветеранов, Колпино, Колтуши, Косыгина, Ул. Дыбенко, Пр. Большевиков, Пролетарская, Ленинский пр, и п. Шушары!

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы оборудования
  • Проведение пусконаладочных работ при вводе нового оборудования линии
  • Подготовка линии производства, контроль ее параметров, приемка материалов на линию
  • Загрузка материалов в линию и дозировка (смешивание красок и химии)
  • Контроль чисток оборудования

Требования:

  • Опыт работы на производстве приветствуется
  • Образование: среднее специальное или высшее техническое образование
  • Опыт работы измерительными приборами и диагностическим оборудованием – как преимущество
  • Внимательность к деталям и аккуратность в работе
  • Умение работать в условиях производственного процесса, умение работать с технической документацией

Условия:

  • График работы: 5/2. С 07:50 до 16:40, со временем переход на 12 часовой 2/2 по мере увеличения производства (с ночными сменами).

  • Работа в компании по адресу: пос. Шушары, ул. Автозаводская 2А - в шаговой доступности от метро;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат компании, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов.

  • Регулярная индексация зарплаты;

  • Компенсация питания;

  • Полис ДМС со стоматологией с первых недель работы;

  • Корпоративная развозка;

  • Заработная плата определяется по результатам прохождения собеседования.