Девелопер обуви и аксессуаров

В рамках бэк офиса Модного дома Ushatava открыта вакансия Девелопер обуви и аксессуаров.

Обязанности:

• Лидирование направления Обувь и аксессуары (сумки, очки, ремни). Полный продакшн- менеджмент, включающий контроль качества продукции на всех этапах производства;

• Работа над концепцией будущих моделей, ассортиментным рядом обуви и аксессуаров;

• Моделирование и конструирование обуви и аксессуаров;

• Разработка и курирование разработки Отделом дизайна моделей обуви и аксессуаров; отрисовка эскизов, технический дизайн и документация (полный технический пакет документов на продукт);

• Поиск и выбор поставщиков для заказа на модель, сорсинг новых фабрик производителей;

• Поиск более выгодных решений для производства обуви и аксессуаров;

• Подбор материалов для производства обуви;

• Участие в запуске контрольных образцов в производство;

• Контроль за производством моделей и их качества;

• Предсезонное планирование и бюджетирование. Управление, согласование бюджета, планирование закупочных цен;

• Своевременное оплата и контроль поставки товара;

• Контроль логистики образцов и партии;

• Решение сложных производственных вопросов с поставщиками. Инициация претензионной работы с поставщиками;

• Маркировка изделий (КИЗ Честный знак);

• Разработка и согласование упаковки и ПОСМ для обуви и аксессуаров. Сбор технического пакета для упаковки и размещение на фабрике под производство упаковки.

Требования:

• Высшее образование - дизайнер, конструктор/технолог (швейное производство);

• Аналогичный опыт работы от 3 лет, опыт работы продакт-менеджером/девелопером обуви и аксессуаров;

• Английский - не ниже B2;

• Работа с 1С, Google таблицами;

• Понимание производственного процесса в fashion, опыт работы в создании продукта;

• Готовность к командировкам, в том числе зарубежным.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ/ИП;

• График работы - 5/2 (9 - 18), гибридный формат;

• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и зоной отдыха для удобства сотрудников;

• Бонусы на продукцию;

• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»;

• Корпоративные мероприятия для сотрудников;

• Возможность профессионально развиваться с сильными наставниками;

• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.