Менеджер по продажам В2В

Компания ЭКОСМОТР - федеральная сеть пунктов технического осмотра и страхования.

Экосмотр занимает 1 место в России по числу точек и узнаваемости бренда.

На рынке технического осмотра мы уже более 10 лет!

Наша цель на ближайшие три года- кратный рост доли присутствия до 300 ПТО на рынке.

Именно поэтому мы находимся в поисках Менеджера по продажам- амбициозного единомышленника, главная цель которого- развиваться в компании, масштабировать свой опыт и совместно достичь высоких целей

Обязанности:

• Создание базы клиентов, поиск и привлечение новых B2B-партнёров (юридические лица, страховые агенты, брокеры, автопарки, такси)

• Звонки "тёплым" и "горячим" клиентам- работа с заинтересованными лицами

• Приём входящих заявок, заключение договоров, сопровождение сделок;

• Работа с бывшими и действующими партнерами — повторные продажи, восстановление сотрудничества;

• Контроль оплат, повторных заездов и лояльности клиентов;

• Работа в CRM (Bitrix24) — ведение базы и отчётность автоматизированы.

Требования:

• Опыт в активных продажах по телефону (от 1 года), желательно в B2B;

• Умение работать с возражениями, продавать пользу и выделять УТП;

• Грамотная речь, ответственность, стрессоустойчивость;

• Уверенный пользователь ПК, опыт с CRM (Bitrix24 — будет плюсом);

• Готовность к многозадачности и стремление к высокому доходу.

Условия:

• Совокупный доход менеджера от 120 000 до 250 000 ₽ на руки:
• Оклад: 80 000 ₽ (на руки) + % от продаж и премии;
• Средний доход уже со 2 месяца от 120 000 ₽;
• Формат работы: офис (в Новосибирске) или удаленно;
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Выплаты дважды в месяц- без задержек.

Что мы даём тебе кроме зарплаты:

• Комфортные условия работы: полностью оборудованное всем рабочее место в просторном офисе в центре города, рядом с оперным театром или УДАЛЕННЫЙ формат работы (в зависимости от того, где ты проживаешь);
• Обучение и наставничество — тебя будет курировать опытный менеджер;
• Дополнительные льготы:

• Бесплатный техосмотр

• 50% компенсации абонемента в спортзал (для сотрудников офиса);

• Подарки на День рождения — чем дольше работаешь, тем ценнее;

• Корпоративы 2–3 раза в год (главный — на Новый год!)

Если ты не боишься активных коммуникаций, обучаться новому, двигаться вперед и достигать своих целей, то отправляй отклик на вакансию!