проспект Строителей 68а
ООО «Юником» — стабильная и динамично развивающаяся компания в сфере строительства объектов связи. Мы ценим профессионализм, ответственность и командный дух. Для усиления нашего HR-направления мы ищем отзывчивого и исполнительного специалиста, который станет надежным помощником в работе с персоналом. Штат организации 60 человек. В отделе персонала 2 человека .
Обязанности:
Подбор персонала:
-
Подбора персонала для компании (рабочие специальности, специалисты офиса).
-
Активный поиск кандидатов через различные каналы (hh.ru, соцсети, база данных, рекомендации).
-
Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств.
-
Организация этапов собеседований с руководителями подразделений.
-
Ведение кандидатской базы данных.
-
Кадровый документооборот (первичный учет и сопровождение)
-
КДП (кадровое делопроизводство)
Требования:
-
Опыт работы в подборе персонала.
-
Знание основ Трудового кодекса РФ в части оформления кадровых документов.
-
Ключевые личные качества: ответственность, нацеленность на результат, внимательность к деталям, аккуратность, дисциплинированность.
-
Умение разбираться в людях, коммуникабельность, позитивный и неконфликтный настрой.
-
Способность работать на результат, выполнять поручения руководителя и создавать доброжелательную атмосферу.
-
Навык работы с пакетом MS Office (Word, Excel). Знание 1С:ЗУП или других кадровых систем будет большим плюсом.
-
Готовность учиться и погружаться в задачи.
Условия работы:
-
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
-
Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00
-
Выходные дни: суббота, воскресенье
-
В отделе персонала работают 2 человека — небольшая дружная команда, где каждый важен
-
Стабильная компания с численностью сотрудников 60 человек
-
Дружный коллектив, комфортные условия труда
-
Своевременная оплата труда, официальное трудоустройство
Как откликнуться:
Присылайте ваше резюме на электронную почту или в мессенджеры
Мы будем рады принять в команду специалиста, разделяющего наши ценности: профессионализм, надежность и человеческое отношение к сотрудникам. Ждем ваших откликов!
