Специалист по пожарной безопасности 1 категории

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: Россети Тюмень
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новый Уренгой
улица Южная Магистраль 56
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение пожарно-профилактической работы по предупреждению пожаров, аварий и несчастных случаев, связанных с пожарами и их последствий на подконтрольных объектах;
  • Проведение периодического обследования и осмотра оборудования, зданий и сооружений, объектов филиала по соблюдению противопожарного режима;
  • Ведение документации по пожарной безопасности, предусмотренной НТД;
  • Обеспечение контроля за обслуживанием систем противопожарной защиты объектов филиала;
  • Осуществление контроля за расчетом в филиале потребности в материалах, запасных частях для ремонта систем противопожарной защиты, в том числе противопожарного водоснабжения;
  • Подготовка материалов для отчетов, докладов по направлению деятельности;
  • Осуществление контроля за периодичностью и своевременным обучением персонала филиала по направлению пожарная безопасность;
  • Рассмотрение технических заданий, рабочей и проектной документации на проведение работ по монтажу, наладке СПЗ, реконструкцию и проектирование объектов филиала

Требования:

  • Образование среднее профессиональное или высшее (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование, по программе повышения квалификаций, программе профессиональной переподготовке в области, соответствующей профессиональной деятельности;
  • Стаж работы в МЧС России не менее 3 лет, либо опыт работы не менее 5 лет в организациях по специальности "Пожарная безопасность";
  • Умения работать с основными офисными программами ПК;
  • 3 группа допуска по электробезопасности

Условия:

  • Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Добровольное медицинское страхование работников;
  • Компенсация затрат на оплату найма жилья;
  • Негосударственное пенсионное страхование;
  • Детские новогодние подарки и билеты на елки;
  • Оплата обучения для повышения квалификации работника;
  • Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
  • Компенсация затрат на электроэнергию.