з/п не указана
Новый Уренгой
улица Южная Магистраль 56
улица Южная Магистраль 56
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Проведение пожарно-профилактической работы по предупреждению пожаров, аварий и несчастных случаев, связанных с пожарами и их последствий на подконтрольных объектах;
- Проведение периодического обследования и осмотра оборудования, зданий и сооружений, объектов филиала по соблюдению противопожарного режима;
- Ведение документации по пожарной безопасности, предусмотренной НТД;
- Обеспечение контроля за обслуживанием систем противопожарной защиты объектов филиала;
- Осуществление контроля за расчетом в филиале потребности в материалах, запасных частях для ремонта систем противопожарной защиты, в том числе противопожарного водоснабжения;
- Подготовка материалов для отчетов, докладов по направлению деятельности;
- Осуществление контроля за периодичностью и своевременным обучением персонала филиала по направлению пожарная безопасность;
- Рассмотрение технических заданий, рабочей и проектной документации на проведение работ по монтажу, наладке СПЗ, реконструкцию и проектирование объектов филиала
Требования:
- Образование среднее профессиональное или высшее (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование, по программе повышения квалификаций, программе профессиональной переподготовке в области, соответствующей профессиональной деятельности;
- Стаж работы в МЧС России не менее 3 лет, либо опыт работы не менее 5 лет в организациях по специальности "Пожарная безопасность";
- Умения работать с основными офисными программами ПК;
- 3 группа допуска по электробезопасности
Условия:
- Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Компенсация затрат на оплату найма жилья;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.