Начальник управления по автобизнесу (CPO)

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Технопарк
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Полная операционная ответственность за P&L автобизнеса

  • Доля рынка, выполнение плана продаж, маржинальность выдач, контроль рисков, финансовый результат направления;

  • Запускать и развивать сегмент подержанных автомобилей;

  • Проводить разработку и реализацию стратегии выхода в сегмент BU-авто с сохранением целевой доходности и контролем риск-профиля;

  • Управлять прайсингом и субсидированными программами;

  • Формировать конкурентную ценовую политику, управлять OEM-программами, обеспечивать баланс доли рынка и прибыльности;

  • Проводить контроль кредитных и процентных рисков, предотвращение просадки портфеля, обеспечение стабильности бизнес-модели;

  • Управлять командой и подготовкой материалов для менеджмента.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Подтверждённый опыт управления P&L крупного направления;

  • Опыт полной ответственности за финансовый результат (маржинальность, доходность, риск-профиль, капитал) в банковской, лизинговой или финансовой структуре;

  • Понимание unit-economics кредитного продукта;

  • Глубокое понимание: маржинальности выдач, процентного и кредитного риска, субсидированных программ, влияния прайсинга на долю рынка и P&L;

  • Способность работать на уровне финансового директора направления;

  • Опыт запуска и масштабирования новых сегментов;

  • Практический опыт вывода на рынок нового продукта или сегмента (желательно B2C, B2B2C или retail-финансы);

  • Понимание, как запускать сегмент без потери контроля рисков;

  • Управление крупной командой в матричной структуре;

  • Опыт управления не менее 10 прямыми и 40+ матричными сотрудниками;

  • Навык драйва изменений без разрушения команды;

  • Опыт подготовки и защиты материалов перед менеджментом;

  • Умение аргументированно продавать инициативы на уровне руководителей департаментов.

Что мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

  • Возможность гибридного графика работы;

  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.