Обязанности:
• Подбор и найм сотрудников для развития продаж косметики Fahrutdinov Lab
• Формирование и усиление команды коммерческого блока (B2B, партнёры, салоны)
• Проведение интервью, оценка кандидатов по компетенциям и потенциалу
• Участие в построении системы адаптации и мотивации сотрудников
• Совместная работа с руководителем по стратегии роста команды
• Развитие HR-процессов с фокусом на результат и выручку
• Контроль укомплектованности команды и качества найма
Требования:
• Опыт в подборе персонала от 1–3 лет
• Понимание, как HR влияет на бизнес-результат
• Опыт подбора в продажах или коммерческих подразделениях будет преимуществом
• Сильные коммуникативные навыки и умение оценивать людей
• Системность, ответственность, ориентация на результат
• Желание расти вместе с брендом и влиять на развитие компании
Условия:
• Работа в развивающемся бьюти-бренде Fahrutdinov Lab
• Возможность влиять на формирование команды и бизнес-процессы
• Конкурентная заработная плата (фикс + бонус за результат)
• Дружная команда и сильная экспертная среда
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График обсуждается индивидуально
Если чувствуешь, что это про тебя — откликайся. Будем знакомиться.
