Менеджер по продажам (В2В)

Мы - платежный сервис ВЭД-Мастер, являемся резидентом Сколково, несколько лет развиваем сферу трансграничных переводов и помогаем бизнесу рассчитываться с зарубежными поставщиками за импортные/экспортные поставки.

Наша цель

Сделать так, чтобы ваши операции ВЭД были максимально простыми и эффективными, сводя к минимуму любые риски. Благодаря нашему опыту вы получаете надёжного партнёра, который поможет в международном развитии вашего бизнеса.

В связи с расширением команды и запуском новых проектов мы приглашаем соискателей на вакансию "Менеджер по продажам".

Нам интересен менеджер из B2B сферы, готовый грамотно презентовать клиентам возможности развития своего бизнеса вместе с нами. Он понимает как мыслят ЛПР, с легкостью находит к ним подход и готов выстраивать с клиентами долгосрочные отношения.

Основные обязанности:

• Исходящие продажи (активный поиск, холодные контакты, выход на ЛПР)
• Реактивация базы (спящие клиенты, зарегистрированные без сделок)
• Ведение полного цикла сделки: от первого контакта до первого платежа
• Проведение переговоров по условиям, ставкам, маршрутам
• Запуск тестовых платежей
• Закрепление клиента на период адаптации (первые 3 месяца)
• Ведение CRM и трекера продаж
• Работа в связке с операционным отделом

Будет здорово, если у вас:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт B2B-продаж от 2–3 лет
• Желателен опыт в: ВЭД, логистике, финансовых услугах, банках, платежных агентах
• Опыт холодных продаж обязателен
• Опыт работы с крупными клиентами будет преимуществом
• Понимание международных платежей / ВЭД
• Умение выходить на ЛПР
• Навык ведения сложных переговоров
• Работа с возражениями
• Структурное мышление
• Высокая скорость работы и самоорганизация
• Амбициозность, проактивность и горящие глаза

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: пн-пт, 8-часовой рабочий день, с 10-00 до 19-00

• Возможность быстрого роста дохода

• Работа с крупными клиентами

• Прямое влияние на выручку компании

• Перспектива профессионального роста

• Прозрачная система KPI:
  а) Новый/реактивированный клиент - комиссия в течение первых 6 месяцев

б) Исходящие продажи - комиссия в течение первых 6 месяцев с коэфф. 1,5

в) Командный бонус - при достижении командного таргета на месяц - доп. комиссии, распределяются пропорционально вкладу