Менеджер по закупкам (прямые закупки и через коммерческие площадки (заказчик))

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Группа компаний M1
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупный федеральный сервисный холдинг, Группа компаний М1, предлагает стабильную работу на должности

Менеджер по закупкам через тендерные коммерческие площадки

Мы ищем опытного менеджера отдела закупок и логистики, способного эффективно управлять процессами снабжения и закупки.

Данная позиция предполагает тесное взаимодействие с тендерными площадками , с поставщиками, логистическими компаниями и внутренними подразделениями нашей компании.

Обязанности:

  • Успешный опыт работы с коммерческими тендерными площадками
  • Организация и контроль процесса закупки материалов и оборудования.
  • Анализ рынка поставщиков, выбор оптимальных условий поставок и цен.
  • Проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров.
  • Мониторинг цен и качества продукции.
  • Управление запасами стратегическим запасом для новых и действующих объектов.
  • Оптимизация маршрутов доставки и сроков поставки.
  • Контроль исполнения обязательств контрагентов.
  • Решение вопросов, связанных с таможенным оформлением грузов.
  • Подготовка отчетов о закупочной деятельности и логистических операциях.

Требования:

  • Опыт работы менеджером отдела снабжения или закупки от 1 года
  • Опыт работы категорийным менеджером в непродуктовом ритейле
  • Опытный пользователь ПК
  • Желательно знание 1С и иных корпоративных информационных систем
  • Свободные навыки работы с тендерными площадками на уровне уверенного пользователя
  • Внимательность и личная ответственность
  • Знание основ снабжения и логистики
  • Коммуникабельность, умение договариваться, грамотная устная и письменная речь.
  • Лояльность к действующим корпоративным стандартам компании М1.

Условия:

  • Полная и максимальная адаптация от руководителя подразделения
  • Фиксированная Зарплата на испытательный срок 120 000, далее до 150 000 (в соответствии с системой мотивации)
  • Рассматриваем зарплатные ожидания успешных кандидатов
  • График работы 5/2 с 10 до 19 (готовность быть на связи во внерабочее время для срочного решения вопросов по объектам в разных часовых поясах)
  • Работа в стабильной компании в дружном коллективе,
  • Возможность дальнейшего карьерного роста и развития внутри отдела и компании