Начальник отдела продаж

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: Исток
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Тюмень
Старый Тобольский тракт, 5-й километр 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем опытного руководителя, способного выстроить эффективную систему оптовых продаж, увеличить объёмы реализации продукции и расширить клиентскую базу.

Обязанности:

  • разработка и реализация стратегии развития оптовых продаж предприятия;

  • управление командой отдела (подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка эффективности);

  • формирование и контроль выполнения планов продаж по регионам и ключевым клиентам;

  • поиск и привлечение новых оптовых клиентов, расширение географии продаж;

  • ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, заключение договоров;

  • анализ рынка мясной продукции, конкурентной среды, ценовой политики;

  • контроль дебиторской задолженности, соблюдение платёжной дисциплины;

  • взаимодействие с производственным и логистическим подразделениями для обеспечения выполнения заказов;

  • подготовка отчётности по продажам, анализ KPI отдела;

  • участие в отраслевых выставках, конференциях, деловых мероприятиях.

Требования:

  • опыт работы в оптовых продажах мясной/пищевой продукции от 3 лет, на руководящей позиции — от 2 лет;

  • успешный опыт построения и развития сети оптовых клиентов;

  • навыки управления командой, постановки задач и контроля исполнения;

  • уверенное владение 1С;

  • умение анализировать рыночные тенденции, строить прогнозы продаж;

  • опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;

  • готовность к командировкам ;

  • высокий уровень коммуникационных и презентационных навыков.

Мы ожидаем, что вы:

  • обладаете лидерскими качествами и умеете вдохновлять команду на достижение целей;

  • ориентированы на результат и умеете работать с цифрами;

  • способны быстро адаптироваться к изменениям и принимать взвешенные решения;

  • имеете развитые навыки тайм‑менеджмента и многозадачности;

  • поддерживаете высокий уровень деловой этики и профессионализма.

Условия:

  • конкурентоспособную заработную плату (оклад + премиальная часть по KPI);

  • работа в комфортабельном офисе по графику 5/2 (понедельник – пятница, стандартный рабочий день);

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • стабильную компанию с репутацией надёжного производителя.