Старшая медицинская сестра стационара/Старший медицинский брат стационара

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: Детский хоспис Дом с маяком
Уровень зарплаты:
от 130000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Долгоруковская улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стационар Детского хосписа «Дом с маяком» ищет старшую медицинскую сестру (или медбрата) — внимательную, собранную, тактичную и строгую, а главное, профессионала своего дела.

Очень важно, чтобы человек на этой должности был заинтересован в развитии сестринского дела в Детском хосписе.

Кого мы ищем:

Специалиста с высшим или средним медицинским образованием, действующим свидетельством об аккредитации и об окончании курса повышения квалификации по паллиативной помощи и по направлению «Организация сестринского дела».

Что нужно делать:

  • организовывать сестринский уход и контролировать работу медсестер в стационаре;
  • обеспечивать семьи пациентов всем необходимым медицинским оборудованием, лекарственными средствами и предметами ухода;
  • предупреждать, облегчать или устранять боль и другие тяжелые состояния пациента;
  • проводить мероприятия по профилактике осложнений, связанных с малоподвижным состоянием пациента;
  • обучать пациента и членов его семьи обслуживанию медицинского оборудования и уходу;
  • наблюдать за жизненно важными показателями пациента и принимать решение о необходимости врачебной помощи;
  • активно участвовать в обсуждении состояния здоровья пациентов и плановых госпитализаций.

Нам важно, чтобы человек на этой должности:

  • умел проявлять эмоции и эмпатию;
  • владел техникой активного слушания;
  • умел и не боялся говорить на тему смерти, тактично и своевременно обсуждал эту тему с родственниками пациента;
  • владел знаниями для обсуждения тактики лечения;
  • умел управлять командой, проводить обучение новых специалистов.

Мы предлагаем:

  • заработная плата 130 000 рублей на руки;
  • график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • место работы — стационар Детского хосписа рядом с м. «Новослободская»;
  • оформление по Трудовому кодексу РФ.