Младший менеджер по развитию клиентской базы

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: СДЭК
Уровень зарплаты:
от 73000 до 85000 RUR
Город:
Красноярск
улица Алексеева 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ждем амбициозного коллегу, который верит: win-win — лучшая стратегия переговоров. Мы доверим тебе самое ценное — развитие наших клиентов. Ты будешь влиять на современный бизнес, предлагая услуги и сервисы компаниям.

Если хочешь достигать высоких результатов в опытной команде и делать жизнь людей лучше — будем рады видеть тебя в СДЭК!

Что предстоит:

  • Работать с существующей клиентской базой: продавать дополнительные услуги, запускать клиентов с нулевой выручкой

  • Выявлять и формировать потребности клиентов, контролировать выручку и увеличивать объемы продаж, следить за динамикой спада

  • Проводить переговоры, готовить стандартные и индивидуальные коммерческие предложения

  • Контролировать выполнение договорных обязательств и условий работы с клиентами

  • Детально изучить услуги и условия сотрудничества с клиентами, быть для клиента экспертом, помогающим развивать бизнес через использование сервисов CDEK

Чего мы ждем:

  • Успешный опыт работы в сфере продаж и развития клиентов от 1 года

  • Опыт ведения переговоров, навыки проведения презентаций

  • Уверенное владение компьютером (в том числе Excel не ниже базового уровня)

  • Навык анализа информации

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Ты самостоятелен: можешь планировать рабочее время и готов отвечать за результат

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный, соцпакет

  • Белая регулярная зарплата, на которую можно влиять (оклад + ежемесячная премия с 1-го месяца работы + ежеквартальная премия)

  • Дополнительное медицинское страхование после испытательного срока

  • График работы: 5/2, с 9 до 18 (или +- час)

  • Комфортный офис по адресу: ул. Алексеева, 13

  • Опытный наставник с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в проекты

  • Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка на льготных условиях

  • Дружелюбная атмосфера: поддерживающая команда и открытые руководители, которые всегда помогут. Работаем без микроменеджмента, свободно высказываем идеи и делимся обратной связью

  • Материальная помощь, оплачиваемые выходные дни в определенных жизненных ситуациях, скидки на услуги СДЭК и выгодные предложения в программе BestBenefits

  • Уникальная программа признания: ежегодное путешествие мечты для лучших сотрудников компании

  • Дарим подарки на праздники и значимые события, награждаем за стаж