Техник-механик по ремонту и обслуживанию производственного оборудования

Кордиант — один из крупных производителей автомобильных шин в России. Мы осуществляем полный цикл производства от разработки моделей собственным R&D центром «Интайр» до реализации продукции через широкую дистрибьютерскую сеть. Шинный кластер объединил заводы в Ярославле и Омске под брендом Cordiant, а также в Калуге и в Ульяновске — под брендом Gislaved (ex Continental AG и Bridgestone соответственно), также в состав компании входит ремонтное подразделение «Технотайр».

Обязанности:

• Ведение документации по оборудованию: составлять планы-графики по плановому техническому обслуживанию оборудования, заполнение чек листов, карт смазок, разработка инструкций.
• Организация и проведение технического обслуживания и аварийного ремонта оборудования, подготовка необходимой технической документации для проведения работ.
• Разработка мероприятий по предотвращению повторных отказов на оборудовании.
• Отслеживание запасных частей на складе и своевременное их пополнение путем оформления заявок в отдел закупок.

• Приветствуется владение базовыми навыками работы с САПР (Системами Автоматизированного Проектирования), прикладных программ AutoCAD, КОМПАС.

Требования к кандидату:

• Высшее/среднее профессиональное (техническое) образование.
• Опыт работы на аналогичной должности (направление гидравлика, пневматика, механика) будет вашим преимуществом.

• Знать методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;

• Умение читать чертежи и техническую документацию.
• Уверенный пользователь Microsoft Word, Excel.
• Умение эффективно работать в команде для достижения общего результата.

Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного).
• График работы: Пн-Чт с 8:30-17:30 (Пт 8:30-16:30) (возможен переход на график 2/2, день-день-выходной-выходной-ночь-ночь-выходной-выходной по 12 ч.).
• Бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города.
• Бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация).
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока.
• Льготная спортивная программа после испытательного срока.
• Скидки на продукцию компании.