Менеджер по развитию территории (Смазочные материалы / B2B)

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: Волгойл
Уровень зарплаты:
от 50000 до 500000 RUR
Город:
Саратов
проспект Строителей 37Б
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании
«Волгойл» — эксперт рынка смазочных материалов с 1996 года.
Мы не распыляемся на всё подряд — занимаемся профессиональной дистрибуцией масел, смазок и специальных жидкостей.
Наши клиенты — промышленные предприятия, агрохолдинги и крупные автопарки.

Кого мы ищем

Нам нужен профильный специалист, уже работающий в сфере продаж смазочных материалов.

Вы знаете этот рынок, понимаете специфику работы с главными механиками и инженерами, и вас не нужно учить отличать гидравлические масла от моторных.

Почему опытные менеджеры выбирают нас

Техническая поддержка
Вам не нужно нести риски при подборе сложных решений.
В штате работает технический специалист: технические аудиты, подбор аналогов, лабораторный анализ отработанных масел — его зона ответственности.
Вы продаёте — мы обеспечиваем техническую безопасность сделки.

Служебный автомобиль
Предоставляем надёжный автомобиль для поездок по любым дорогам.
Ваша личная машина остаётся дома — все расходы на ГСМ, страховку и обслуживание берём на себя.

Гибридный формат работы
Мы ценим результат, а не часы в офисе. Возможна удалённая или гибридная работа.
Главное — продажи.

Логистика «день в день»
Собственный склад и автопарк.
Товар в наличии, доставка клиенту в течение 24 часов.

Ваши задачи

• Развитие продаж на закреплённой территории (работа с действующей базой + привлечение новых клиентов)
• Переговоры с первыми лицами компаний (директора, главные инженеры, начальники автоколонн)
• Продвижение технически сложных продуктов и спецжидкостей

Требования

• Опыт продаж смазочных материалов в B2B — обязателен
• Понимание рынка масел и технических жидкостей
• Водительские права категории B
• Готовность к командировкам по региону

Условия

• Оклад + высокий процент от маржи без «потолка»
• Официальное оформление по ТК РФ
• Служебный автомобиль, ноутбук, корпоративная связь
• Сильная команда и адекватное руководство, которое слышит сотрудников