Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• численность сотрудников до 20 человек;
• ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и другим начислениям работников;
• оформление первичных документов и регистров по учету заработной платы (расчетные листки. карточки учета и др.);
• подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам для СФР, ответы на требования и запросы. участие в проверках
• ведение налогового учета (НДФЛ страховые взносы);
• формирование отчетности в ФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС, персонифицированные сведения);
• выдача сотрудникам по запросы копий документов, справок, выписок и др., связанных с начислением и выплатой заработной платы;
• формирование платежных поручений, реестров, платежных ведомостей на выплату зарплаты;
• ведение и хранение личных дел сотрудников, оформление дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, подготовка и сдача дел в архив;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством;
• оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;
• предоставление информации по запросам сотрудников о трудовой деятельности;
• вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• ведение воинского учета, сдача отчетности.
• миграционный учет.

Требования:

• высшее или среднее специальное экономическое образование;

• знание и понимание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• знание 1С ЗУП, Microsoft office, уровень владения ПК – уверенный пользователь, опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• умение работать с бухгалтерскими программами;

• внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации;

• коммуникабельность и умение работать в команде;

• деловой стиль одежды.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30.