Владелец продукта (ИИ)

Мы – «Лукоморье» (lukit.ru) – компания, которая не просто делает ИИ, а строит интеллектуальные системы, которые меняют процессы, людей и бизнес.
Запускаем Центр развития ИИ–продуктов – и нам нужен человек, который не будет следовать шаблонам, а создаст их. Продукты создаются с нуля и ориентированы на корпоративный рынок: средний и крупный бизнес, реальные операционные задачи и коммерческий результат.
Это не работа – это вызов. Возможность доказать, что ты можешь взять на себя ответственность за продукт, стратегию, команду и результат.

Задачи:

• За первые 6 месяцев – сформировать продуктовую стратегию, согласованную с текущей стратегией направления;
• Создать дорожную карту по внедрению продуктового подхода в разработку от идеи до поддержки;
• Определить ключевые метрики эффективности – чтобы каждый шаг был измерим;
• Участвовать в разработке операционной модели (PlayBook);
• Участвовать во внедрении операционной модели;
• Выстроить процессы с нуля – от бэклога до ревью, от MVP до масштабирования;
• Быть владельцем бизнес-результата продукта: юнит-экономика, модель монетизации, драйверы выручки, маржинальность;
• Принимать решения по приоритетам – с учётом полезности, эффективности и бизнес–ценности;
• Выравнивать работу разработки, продаж, внедрения и поддержки вокруг целей продукта.

Что мы ожидаем от кандидата:

• 3+ года опыта в продуктовой роли – ты знаешь, как работать с командой, заказчиками и данными;
• Умение строить стратегию и дорожную карту – не абстракции, а конкретные шаги к цели;
• Опыт работы с Agile/Kanban – мы пока в Kanban, но готовы меняться;
• Готовность работать с нуля – нет шаблонов? Отлично – ты их создашь;
• Личные качества: ownership, стратегическое мышление, коммуникация, вовлечённость и главное – адаптивность.

Условия:

• Удаленный или гибридный формат работы на выбор, гибкий график;
• Команда профессионалов, в которой можно развивать навыки и учиться новому;
• Белая заработная плата, квартальные премии;
• ДМС со стоматологией\компенсация мед. услуг по чекам, компенсация фитнеса; или других вещей по вашему выбору из предложенных категорий;
• Предоставление рабочей техники для удаленной работы;
• Большие ресурсы для обучения: от онлайн-университета Ростелеком и корпоративных библиотек до возможности проходить обучение у компаний-партнеров.