Врач-кардиолог

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: Медпомощь 24
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Балканская площадь 5АД
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник «Медпомощь 24» - стабильно и динамично развивающаяся сеть многопрофильных медицинских центров, которая предоставляет каждому своему сотруднику возможности для профессионального и личностного роста. У нас вы найдете коллектив профессионалов, готовых вдохновлять, поддерживать и помогать в решении любых задач.

В связи с увеличением потока пациентов мы открываем вакансию
Врача-кардиолога по совместительству на 0,5 ставки.

Обязанности:

  • Первичный, повторный амбулаторно-консультационный прием взрослых пациентов по кардиологии;
  • Работа с пациентами в рамках программ ДМС и за наличный расчет;
  • Ведение медицинской документации в электронном виде.

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет;
  • Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата/аккредитации по Кардиологии. Аккредитация по функциональной диагностики будет Вашим существенным преимуществом.
  • Приветствуется владение дополнительными специальностями;

Личностные качества:

  • Коммуникабельность;
  • Нацеленность на результат;
  • Позитивное отношение к жизни;
  • Стремление к развитию и расширению общего кругозора и профессиональных компетенций.

Условия:

  • Удобный график работы устанавливается индивидуально Утро ( с 08.00-15.00) /вечер (с 15.00-21.00)/выходные дни;
  • Достойная, стабильная заработная плата - 2 раза в месяц; У нас заработная плата врача индексируется каждый год. Применяется программа финансовой поддержки новых врачей (фиксированная З/П на три месяца)
  • Премии за положительную обратную связь от пациента о работе врача и другие виды поощрений;
  • Чуткое и внимательное наставничество в период испытательного срока;
  • Бесплатные медицинские услуги в рамках программы лояльности, скидка 20% на медицинские услуги для родственников сотрудника;
  • Комфортные условия работы в просторном и кондиционируемом помещении;
  • Доброжелательный коллектив и командная работа;
  • Оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством.