улица Курчатова 36
Если вы ищете спокойную руководящую позицию, стабильный оклад и команду, которую нужно просто контролировать - это не ваша вакансия.
Если вы умеете делать результат руками, цифрами и людьми, и хотите влиять на выручку, маржу и масштаб - читайте дальше.
Кто мы
Трансофф — транспортно-логистическая компания: автомобильные грузоперевозки по России и СНГ
Клиенты — средний и крупный B2B, которым важны скорость, надёжность и сервис без сбоев
Входим в ТОП-100 экспедиторов РФ по версии АТИ
Сильный бренд, репутация и код АТИ: 1132257
Фокус на маржинальность, масштаб и системные продажи
Цель: стать эталоном сервиса в грузоперевозках для юридических лиц
Кого мы ищем
- РОП-практик, действующий игрок рынка логистики, готовый к мощному расширению команды.
- умеет строить и усиливать отдел продаж, а не «работать с тем, что есть»
- понимает экономику логистики и низкомаржинального бизнеса
- отвечает за цифры, а не за объяснения
- спокойно работает под давлением, в условиях неопределённости и быстрых изменений
- лидер и наставник
Что для нас критично важно
- Личный опыт в B2B-продажах (логистика, экспедирование, услуги)
- Опыт управления отделом продаж от 3 лет
- Понимание роста маржи, а не только оборота
- Навык выстраивания системы: люди → воронка → контроль → результат
- Готовность влиять и брать ответственность, а не ждать идеальных условий
Ваши задачи и зона ответственности
- Ответственность за результат и маржу
- Рост маржинальности и выручки
- Формирование и развитие отдела продаж (включая удалённый формат)
- Контроль выполнения планов, конверсий, дисциплины
- Работа с ключевыми клиентами и партнёрами
- Оптимизация процессов продаж и взаимодействия с логистикой
- Контроль дебиторской задолженности
- Запуск и развитие новых направлений и филиалов
- Масштабирование удалённого отдела продаж
Что мы предлагаем (мотивация)
- Фикс + KPI за результат, без потолка (индивидуально обсуждаемый фиксированный оклад)
- Бонус от выполнения и перевыполнения плана по марже
- Дополнительные бонусы за рост отдела, стабильное выполнение планов и запуск новых направлений
- Реальный доход: от 200 000 ₽ и выше при достижении целей
- Верхнего потолка нет — он зависит только от результата
Что вы получаете
- Полная управленческая свобода
- Готовый рынок, бренд и репутацию
- Возможность построить сильную систему продаж
Кто нам не подходит
- РОПы, которые давно не продавали сами
- Ищущие тишину и отсутствие динамики
- Те, кто объясняет провалы рынком, людьми или обстоятельствами
- Руководители без ориентации на цифры и маржу
Как откликнуться
Если вы понимаете, что можете усилить бизнес и готовы отвечать за результат, напишите в отклике коротко:
Какой отдел продаж вы строили и какие цифры сделали лично
Без этого отклики не рассматриваем
