Главный специалист отдела операционной аналитики в Турцию

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
махалле Бююкеджели
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Создание заказов и исходящих поставок на продажу материалов контрагентам в системе SAP.
  • Формирование спецификаций, договоров и заказов продажи в соответствии с документами передачи материалов.
  • Выявление и формирование списков остатков материалов на складах по документам передачи и накладным.
  • Контроль комплектности и корректности приходных документов, взаимодействие с сотрудниками склада для устранения расхождений.
  • Отслеживание поступления, движения и реализации материалов в SAP, контроль праивильности отражения операций.
  • Взаимодействие с бухгалтерией.
  • Формирование и согласование коммерческих предложений на реализацию материалов.
  • Подготовка и оформление служебных и пояснительных записок.
  • Взаимодействие с юридическим отделом.
  • Участие в переговорах с контрагентами по вопросам реализации, передачи и возврата материалов.
  • Содействие в подготовке данных для аудита и внутренних проверок, участие в проверках движения и реализации ТМЦ.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое/финансовое/строительное).
  • Опыт работы от 5 лет в аналогичнной профессии/направлении.
  • Знание турецкого языка будет преимуществом.
  • Уверенный пользователь MS Excel, SAP/1С.
  • Опыт взаимодействия со складами и бухгалтерией.
  • Навыки работы с накладными передачи, счетами-фактурами, актами.
  • Понимание документооборота по реализации и внутреннему движению ТМЦ.
  • Навыки подготовки договоров, спецификаций и коммерческих предложений.

Условия:

  • Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
  • График работы: 5/2.
  • Служебная развозка.
  • Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
  • Школа и детский сад для детей сотрудников.
  • Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
  • Визовая поддержка - за счет работодателя.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
  • Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
  • Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.