Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор студентов (до выпуска и после) на открытые вакансии предприятия (пищевое производство, разноплановые вакансии, в большей степени технари);
• Работа с вакансиями (взаимодействие с руководителями различных подразделений, размещение вакансий, отработка резюме/звонков/кандидатов);
• Проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями, консультирование соискателей по условиям работы в компании;
• Сопровождение кандидатов при выходе на практику/работу, приезд на собеседование.

Требования:

• Высшее или среднее образование образование;
• Активность;
• Умение додавливать срочные вопросы;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы 5/2 с 9-18.00;
• Питание на территории работодателя;
• Корпоративная связь;
• Премии по результатам работы.