Пресненская набережная 8с1
Обязанности:
Управление отделом продаж: Полное руководство отделом (от 5 до 10 человек). Планирование, организация и контроль рабочего процесса.
Стратегия и План: Разработка и внедрение стратегии продаж для достижения плановых показателей.
Контроль воронки: Анализ эффективности воронки продаж на каждом этапе.
Работа с персоналом:
-
Поиск, адаптация и обучение новых сотрудников.
-
Проведение регулярных тренингов и аттестаций.
-
Разработка системы мотивации (KPI) совместно с руководством.
Мониторинг качества: Прослушивание звонков, анализ переписки с клиентами, работа с возражениями. Внедрение скриптов и стандартов.
Отчетность: Ведение управленческой отчетности (CRM, Excel/Google Sheets), предоставление аналитики руководству (план/факт, динамика).
Коммуникация: Взаимодействие со смежными отделами (маркетинг, логистика) для улучшения качества сервиса.
Требования:
-
Высшее образование.
-
Опыт работы на управленческой позиции (руководитель отдела продаж / старший менеджер / руководитель группы) от 5 лет. (Важно: опыт простой продажи не засчитывается).
-
Опыт успешного построения отдела продаж с «0» или масштабирования действующего (будет плюсом).
-
Уверенное владение CRM-системами (AMOcrm).
-
Знание современных техник продаж и методик обучения персонала.
-
Навыки анализа данных и принятия решений на основе цифр.
-
Нацеленность на результат, а не на процесс.
Условия работы:
- Оклад (на руки) — от 250 000 рублей (фиксированная часть по итогам собеседования определяется).
- Ежемесячная премия (KPI) за выполнение плана отделом (обсуждается с успешным кандидатом, итоговый доход может быть выше).
-
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Оформление по ТК РФ (оплата больничных, отпусков).
-
Современный офис, вся необходимая оргтехника, корпоративная связь.
-
Возможности для роста: развитие направления, увеличение бюджета на маркетинг под ваши запросы.
