Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса

Что нужно делать:

• Развивать корпоративный бизнес с целью привлечения клиентов для увеличения доли рынка.

• Обеспечивать эффективное взаимодействие с партнерами, кросс-функциональными подразделениями на уровне региона.

• Участвовать в формировании и контроле бюджета региона корпоративного сегмента.

• Контролировать выполнение сотрудниками подразделения объема продаж корпоративным клиентам.

• Внедрять и контролировать стратегии продаж государственным клиентам, участвовать в тендерах и аукционах.

• Участвовать в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний.

• Проводить анализ конкурентной среды и разрабатывать мероприятия по привлечению/удержанию клиентов.

• Отвечать за качественную организацию работы с корпоративными клиентами в регионе в части продаж, развития и обслуживания по всем каналам.

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Успешный опыт работы с B2B клиентами.
• Опыт руководящей работы от 1 года.
• Знание технологии продаж, ведения переговоров.
• Высокий уровень коммуникационных навыков.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.