Специалист по сопровождению тендеров

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: Киберсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Клиентский проезд с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

CYBERSTEEL — современное металлургическое производство. Мы выпускаем высокоточные бесшовные трубы для атомной энергетики, авиастроения и специального машиностроения. Наши заказчики — крупнейшие предприятия России, работающие в высокотехнологичных отраслях. Мы активно участвуем в государственных и коммерческих закупках, ищем новые рынки и расширяем присутствие.

Мы ищем Тендерного специалиста, который обеспечит эффективное участие компании в закупочных процедурах и поможет нам выигрывать новые контракты.

Обязанности:

  • Поиск и мониторинг тендеров на электронных торговых площадках (ЭТП) в соответствии со спецификой деятельности компании.

  • Анализ условий участия, требований к продукции, сроков подачи заявок.

  • Подготовка полного пакета тендерной документации, проверка на соответствие требованиям заказчика.

  • Работа с обеспечительными платежами (банковские гарантии, обеспечение заявок и контрактов) в 1С.

  • Коммуникация с заказчиками и организаторами тендеров, запрос разъяснений.

  • Оформление, продление и обслуживание электронных цифровых подписей (ЭЦП).

  • Участие в формировании тендерной стратегии совместно с коммерческим отделом.

  • Ведение архива тендерной документации и отчетности.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, юридическое или техническое — преимущество).
  • Опыт работы с тендерами от 1 года (участие в государственных и коммерческих закупках).
  • Уверенное знание 1С.
  • Знание основных ЭТП.
  • Понимание 44-ФЗ и 223-ФЗ (основные принципы работы).
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами документов.
  • Навыки деловой переписки и коммуникации.
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня.

  • График работы: 5/2 (выходные дни: суббота, воскресенье).

  • ДМС (после 1 года работы).

  • Компенсация питания в столовой, занятий спортом.

  • Льготные путевки в детские лагеря для детей сотрудников.

  • Современный офис, комфортные условия труда.

  • Возможность профессионального роста и развития.

  • Работа в команде профессионалов, поддержка и обучение.